Proactividad - Proactividad - Proactividad! Todos somos Proactivos... ¿Conocen a alguien que no se autodefina como Proactivo?

¿Conocen a alguien que no se autodefina como Proactivo? (al menos para una búsqueda laboral...)

Hay conceptos que se utilizan y llegan a generalizarse tanto (como es el caso de "estar orientado a los resultados") que han perdido totalmente su valor en una búsqueda laboral y a veces no termino de entender por qué los siguen utilizando en las publicaciones.

Si bien nadie va a ser tan estúpido como para decir que no es proactivo en el ámbito laboral o en una búsqueda, es conveniente recordar el verdadero significado de la palabra y que al menos nos sirva como referencia de una actitud de vida positiva.

El concepto de Proactividad fue creado por Vicktor Frankl. (Luego tomado por Stephen Covey). Lo define como una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vida.

Según esto, ¿cuántas personas conocen que Uds. puedan decir que son realmente Proactivas?

A.S.

Publicado en Clarín Empleos: http://articulos.empleos.clarin.com/?p=2441

La Oferta Laboral del Año. "Se busca Contador Visionario"

La fundación Lando Buzzanca, entidad que promueve acciones sin actividad, dio a conocer al aviso laboral del año, ganador del premio anual "Remuneración no omitida" a la creatividad sin barreras.

La oferta de trabajo fue publicada por el sitio Zonajobs bajo el título "Contador Visionario"
La misma puede disfrutarse en el siguiente link:
www.zonajobs.com.ar/trabajo=700135_contador-visionario.asp

Según el texto del aviso, la empresa está buscando alguien con mucha, pero mucha visión del futuro. Tanta visión que le permita ver desde muy lejos, el dinero que no va a percibir en el presente.

Investigando un poco en Internet, pudimos encontrar la página web de la empresa que lo publicó.
Donde encontramos otra maravillosa perla: La Misión de dicha compañía.
les extraigo una parte de la "Misión" tal cual aparece en el sitio (su link es: http://www.aseprofar.com.ar/mision.html )

"Llegar a los EMPRESARIOS, darles AFECTO y COLABORAR para que SUS PROYECTOS SE HAGAN REALIDAD. Los EMPRESARIOS son GENERADORES DE TRABAJO, se los debe CUIDAR y ESTIMULAR."

Los empresarios cariñosos, una especie en extinción, merecen ser protegidos y esta empresa se encargará de ello, brindándoles todo el amor y los fármacos que puedan necesitar.

Cabe mencionar que el tema "Misión y Visión" de las empresas realmente merece un artículo aparte.
A.S.

¿Redrado existe? Un grupo de científicos tiene la teoría de que Redrado no renuncia simplemente porque podría no existir

De la misma forma en que Cobos es el resultado una fragmentación de la mente de Cristina, que se desprende de un trastorno de identidad disociativo, que dio origen a un monstruo conservador-neo liberal-opositor que no existe en la realidad, sino que es fruto de un fenómeno de multiples personalidades proyectadas para sostener una necesidad de confrontación permanente y justificación de lo imposible, Redrado también podría no existir, ya que importantes científicos opinan que el joven sobresaliente de los ochenta es una creación de Bernardo Neustad (Q.E.P.D) que sobrevivió a los noventa sin contaminarse con el virus del neoliberalismo.

Así como el hecho de que la Real Academia tenga un Diccionario Virtual es una contradicción, los firmes creyentes en la existencia de Cobos (conocidos como Cletómanos), viven en el limbo entre lo imaginario y lo tangible, buscando alcanzar una utopía que denominan "Cletocracia"

El Dr. Ilie Nastase comenta: "está científicamente comprobado que las personas que nacieron en los sesenta, setenta e incluso ochenta y que están vivas en este momento, tienen que haber existido y vivido en los años noventa. Este fenómeno por el cual se produce la extirpación mental de la decada de los noventa es conocido como nonagésimofobia"

El Profesor Sweet Potato Clerc, de la universidad de Michigan opina que Redrado es una criatura virtual y por lo tanto no puede renunciar porque su subsistencia es necesaria para alimentar las mentes que a su vez se sostienen en su existir, seres reactivos que necesitan de una fuerza opositora para justificar su existencia. De acuerdo a las enseñanza del filósofo chino May Tzu, sobreviviente de la distanía Chu, que fuera confundido con un Monje Tibetano y ejecutado en medio de una fiesta de disfraces, "la única materia permeable a la estupidez es la materia gris", y una mente no puede destruir lo que la sostiene ya que "nadie puede dar algo que no posee a menos que sea del gobierno"

Los noventa no pueden ser extirpados como un divertículo del Cólon, opina Clerc, son necesarios para digerir la pesada consistencia del argentinismo. La Santísima Cuaternidad de los noventa formada por Padre, Hijo, Carlos Saúl y Espíritu Santo, ya no están presentes en Unidad, y el Padre está peleado con el Hijo, éste piensa que el Espíritu Santo conspira contra él y Carlos Saúl no puede vestirse solo.

Redrado no debería renunciar, opina Nastase, y plantearlo es una paradoja ya que lo que "No Es" no puede "Ser", y en su lugar debería asumir alguien como Ricardo Fort, quien puede cumplir perfectamente con el papel de muñeco.

En mi laboratorio, en un entorno de aislación total, hemos podido crear un Redrado que sobrevivió tan solo 15 minutos, dentro de los cuales pudo sostener el tipo de cambio apenas 5 minutos. Estamos dispuestos a probar a toda la comunidad científica que Redrado es una proyección mental amplificada por el descontrol mediático.

La nota Boba de la semana

Los invito a leer la siguiente nota publicada en Infobae. Estimo que el columnista habitual estaba de vacaciones y se la encargaron al chico de la pizza.

http://management.iprofesional.com/notas/93417-Que-profesiones-emergeran-en-el-proximo-decenio.html

Aquí la nota:

Qué profesiones emergerán en el próximo decenio



En un mercado mundial de mejora del rendimiento, aparecerán sectores de actividad que revolucionarán el mundo del trabajo. Controlador de nubes y mecánico de robot personal, son algunos de los ejemplos. ¿Cuáles son el resto de las ocupaciones que surgirán en el medio plazo?


En un mercado mundial de mejora del rendimiento, aparecerán sectores de actividad que revolucionarán el mundo del trabajo.


Éstas son algunas de las ocupaciones que surgirán en el medio plazo, según publica el sitio español Expansión & Empleo:
Administrador de estaciones de hidrógeno
Este profesional no será un simple expendedor de combustible. Además de las técnicas de venta y de distribución necesitarán formación específica para gestionar la producción de tales estaciones.

Reciclador de uranio
Será el encargado de convertir el uranio de las bombas atómicas en otro destinado a las centrales nucleares.

Controlador de nubes
Su misión será incrementar la capacidad de las nubes para reflejar la radiación del sol. Mediante su control se producirá más potencia solar.

Arquitecto digital
Diseñador de edificios virtuales donde los anunciantes comercializarán sus productos y servicios.

Bioinformático
Científico que unirá la información genética con el desarrollo de tratamientos y técnicas médicas para curar enfermedades, extender la vida y reducir muertes.

Geomicrobiólogo
Unirá la Geología, las Ciencias Ambientales y la Microbiología para crear microorganismos que ayuden en las técnicas médicas del futuro y en la eliminación de la polución.

Nanomédico
Médicos especialistas en nanotecnología que crearán dispositivos que curen.

Productor de alimentos orgánicos
Empresario y agricultor que dominará tanto las técnicas genéticas como las comerciales. Este perfil surgirá por la alta demanda de productos ecológicos.

Asistente personal de nutrición
Aconsejará y comprará las cantidades diarias de productos saludables para sus clientes. Ayudará a que el consumidor lleve una dieta sana y nutritiva.

Especialista en seguridad y diseño de avatares
Diseñará, creará y protegerá el ‘yo virtual’. En un mundo en el que se mezclará la realidad con las inmensas posibilidades que ofrece internet, los videojuegos y el 3D, será habitual tener una personalidad paralela. Los generadores virtuales, ingenieros de simulación y analistas cerebrales cotizarán al alza. Son profesionales encargados de crear escenarios virtuales en los que el ser humano se podrá mover con total libertad.

Mecánico de robot personal
La inteligencia artificial transformará muchas actividades, por lo que muchas labores actuales serán realizadas por robots. Por ejemplo, éstos se convertirán en asistentes domésticos que trabajarán las 24 horas durante los siete días de la semana. No obstante, estas herramientas necesitan de una buena puesta a punto que correrá a cargo de mecánicos especializados. También serán muy demandados aquellos ingenieros especialistas en el diseño de robots encargados de proteger a soldados, equipos de salvamento y personas que trabajan en entornos peligrosos.

Consultor de la simplicidad
Simplificará y racionalizará los procesos, la tecnología y el conjunto de estrategias y herramientas de márketing de una organización.

Broker del talento
Será el encargado de comercializar este tipo de capacidades. Administrará y venderá talento. Algo similar será la profesión de ‘cazatalentos global’. Este profesional identificará las capacidades adquiridas y aprendidas directamente por la persona.

Guía turístico del espacio
Los viajes por el espacio ya no son una utopía. Virgin Galactic ofrece vuelos comerciales para 2011, se están creando los primeros hoteles en el espacio exterior y ya han nacido los llamados turistas espaciales. Este nuevo mercado ofrece numerosas posibilidades de ganarse la vida. Desde los guías turísticos , hasta los pilotos de distintos medios de transporte que, junto con el resto de la tripulación, surcarán los cielos.

Agente principal de responsabilidad
Director encargado de velar por las buenas prácticas en una compañía. Surgirán nuevos puestos directivos, como el que se encargará de promover y gestionar la innovación; el que preverá los escándalos o fraudes y el que llevará a cabo la transformación de los recursos humanos. También se necesitarán directores de continuidad de negocio. Ante cualquier contingencia, como una epidemia o una catástrofe natural, este perfil elaborará programas que minimizarán los percances ocasionados.’

Les gustó? creo que ni el más fanático de la ciencia ficción toma en serio algo así. De todas formas se quedaron cortos. Les envío un par de profesiones que olvidaron incluir: "Experto en relaciones publicas alienígenas", "Paseador de mascotas virtuales", "Diseñador de fundas para messenger"...

Crisis y Oportunidad. No hay Oportunidad si no hay aceptación de la Crisis

Tanto en lo personal como en las empresas, no es posible visualizar una oportunidad sino se ha aceptado la realidad tal cual es, sin engañarse sobre las situación ni crearse falsas expectativas de cambio en el entorno (que tal o cual gobierno va a realizar un giro en su rumbo, que tal o cual sector va a llegar a un acuerdo entonces vamos a estar mejor, que los indicadores no están tan mal, que ya está pasando...,etc.).
No estoy hablando de dejar de proyectar o realizar estimaciones sobre el futuro, sino de no perder el estado que nos permite ver las oportunidades.
Robando una parte de un texto a Echkhart Tolle nos puede ayudar a entender un poco mejor el concepto: "La oportunidad que está oculta en cada crisis no se manifiesta hasta que todos los hechos de una situación dada se reconocen y aceptan completamente. Mientras usted lo niegue, mientras trate de escapar de ellos o desee que las cosas sean diferentes, la ventana de la oportunidad no se abrirá y usted permanecerá atrapado en esa situación que continuará siendo la misma o se deteriorará más".
El reconocimiento y la aceptación de los hechos trae un grado de libertad que nos habilita la puerta del cambio.